Proces rekrutacji
czego możesz się spodziewać
Proces rekrutacji
Czego się spodziewać
Firma Famed Żywiec to doświadczony zakład, który na rynku jest obecny od ponad 120 lat, a wyroby medyczne produkuje od ponad 72. Nasza żywiecka marka to efekt działań kilkudziesięciu różnych wydziałów, które wchodzą w skład Famedu Żywiec. Są to m.in. pion produkcji, dział kontroli jakości, laboratorium, magazyn, logistyka, utrzymanie ruchu, serwis, księgowość, dział eksportu, dział sprzedaży, dział kadr i HR oraz dział marketingu i wiele innych mniejszych wydziałów.
| 1 | Na początku masz okazję zapoznać się z naszą ofertą pracy. Przeczytaj ją uważnie i zobacz kogo aktualnie poszukujemy. To ważne – ciągle zmieniamy proces produkcyjny, aby dostosować firmę do panujących na rynku trendów. Unowocześniamy także technologie produkcyjne, więc nasze oferty pracy zmieniają się tak, jak zmienia się nasz zakład. |
| 2 | Po zebraniu aplikacji zabieramy się za wstępną weryfikację Twoich kwalifikacji i zderzamy je ze swoimi potrzebami. Wybieramy interesujące nas aplikację i kierujemy je do następnego etapu! |
| 3 | To na tym etapie często wysyłamy kandydatom zadanie, które opracowują w domu. Bardzo często późniejsza prezentacja i omówienie odbywają się już na żywo, w Famedzie. W zależności od stanowiska, możemy też zaprosić Cię do Żywca abyś zaprezentował nam swoje umiejętności. Gramy fair, więc informację zwrotną otrzymasz od nas także w sytuacji, gdy nie zaprosimy Cię do dalszego etapu rekrutacji. |
| 4 | To najważniejszy etap naszej wspólnej znajomości. Podczas pierwszej rozmowy na żywo, pomijając nasze pytania do Ciebie, zachęcamy abyś to Ty wypytywał nas o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o marce Famed i swoim ewentualnym stanowisku. Z naszej strony zapewnimy Ci mnóstwo informacji o historii marki Famed Żywiec, o sposobie pracy w naszym zakładzie, o wymogach, które stawiamy przed osobami, które u nas pracują, o systemie płac oraz o kulturze organizacji, którą chcemy kontynuować wraz z naszymi pracownikami. |
| 5 | W zależności od wydziału i stanowiska, o które się starasz, mogą nastąpić kolejne spotkania rekrutacyjne – często w szerszym gronie! Na takie spotkania zapraszane są osoby, które będą odpowiedzialne za Ciebie, Twoją pracę i Twój rozwój. To na tym spotkaniu często poznasz też członków Zarządu firmy Famed Żywiec oraz często osoby z innych działów, których praca będzie zazębiała się z Twoimi przyszłymi obowiązkami. |
| 6 | Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego oficjalnie witamy Cię wśród pracowników najbardziej doświadczonej w Polsce fabryki sprzętu medycznego. Przejdziesz z nami szkolenie BHP, szkolenie stanowiskowe, zostaniesz zapoznany z działami firmy i jej pracownikami, często odbędziesz też spotkania z kierownikami wielu wydziałów, które nie mają bezpośredniego związku z Twoim stanowiskiem, ale pomogą Ci rozwiązać w przyszłości ewentualne problemy oraz lepiej poznać kulturę pracy w Famedzie oraz sprzęt, który produkujemy. Cześć! |